“NON SONO D’ACCORDO CON CIÒ CHE LEI DICE!”, OVVERO, COME GESTIRE IL DISSENSO.
È esperienza comune di chi fa formazione in aula, interagire con i corsisti attraverso domande e risposte e trovare, talvolta, qualcuno che esprima disappunto, dissenso, se non proprio aperto contrasto: “non sono d’accordo con ciò che lei dice!”. Viene allora a crearsi un’atmosfera poco piacevole, che il formatore deve gestire perché si ritorni a un …
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